4月16日，南通糧食集團有限公司召開2026年一季度經營分析會暨“季季看?家家到”活動。會議復盤集團2026年一季度經營運行態勢，部署下一階段重點工作任務，縱深推進“清風糧倉”創建提質增效。南通產控集團黨委副書記、總經理成剛出席會議并提工作要求。

會議充分肯定了所屬企業一季度各項工作的開展。會議指出，要系統謀劃二季度工作，明確十大重點任務：精心組織“三夏”大忙；快速推進烘干中心建成運營；搶抓糧貿做優做強的機會；研究土地拓展工作思路；嚴格標準抓好熏蒸作業；深化糧食購銷合作；鞏固“ 6S”建設成果，出臺相關標準；培育綠色示范重點，推進人工智能應用；積極探索全谷物深加工，走高端化、差異化發展道路；高標準嚴要求迎接政策性糧油庫存檢查。會議強調，要將 “清風糧倉” 建設與生產經營有效結合，推動公司制度上下貫通，完善工資薪酬考核激勵機制，做好招投標、貿易領域風險防控，深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，加強人才隊伍建設，做精 “清風糧倉” 品牌。

會上，通過線上抽查、實地走訪等方式，對各所屬企業儲糧管理情況進行了檢查。各企業匯報了高質量發展考核指標完成進度與“清風糧倉”創建情況。集團儲備糧公司分享了對標張家港農發、鹽城瑞豐谷物兩家行業標桿企業，優化完善6S管理標準化體系的工作進展；海安儲備糧公司圍繞示范倉創建、糧食損耗精細化管理、“紅黑榜”考核激勵機制等工作，分享了實踐做法與管理成效。集團各部門負責人對相關工作進行了點評。